Den 27. marts 2017

 

Mæglingsforslag fra forligsmanden

Forligsmand Ole Hasselgaard har mandag den 27. marts 2017 fremsat et samlet mæglingsforslag som skal til afstemning hos parterne. For Dansk Metals vedkommende - og dermed for medlemmer af Dansk Metal Tele Øst - vil afstemningen foregår via urafstemning.

Resultatet af urafstemningen vil blive offentliggjort af forligsmanden torsdag
den 20. april 2017 umiddelbart efter kl. 12:00.

Indholdet i mæglingsforslaget
Mæglingsforslaget inderholder:

  • For det første de overenskomster, hvor parterne på det enkelte område er blevet enige om vilkårene for at forny overenskomsten. Det drejer sig i alt om overenskomster, der omfatter ca. 92 % af de involverede lønmodtagere. Heriblandt industriforliget forhandlet af Dansk Industri og CO-industri og dermed også vilkårene for f.eks. ansatte i Huawei og ansatte på det såkaldte tilpassede overenskomstgrundlag i TDC.
  • For det andet fastsætter mæglingsforlslaget vilkårene for at forny de overenskomster, hvor parterne på det enkelte område ikke har kunnet blive enige.
  • For det tredje indeholder mæglingsforslaget nogle yderligere bestemmelser, der er fælles for samtlige overenskomster på DA/LO - området. Det drejer sig f.eks. om erklæring aftalt mellem LO og DA om "Et arbejdsmarked i balance" hvor hovedorganisationerne vil sikre, at Den danske Model spiller sammen med globaliseringen og den teknologiske udvikling. Desuden er LO og DA enige om at igangsætte et analysearbejde med hennlik på fortsat at støtte parternes samarbejde og fælles ansvar for gode arbejdsforhold, der understøtter at alle får et langt og sundt arbejdsliv.

    LO og DA er også enige om, at ved gennemførelsen af Databeskyttelsesforordningen (også benævnt Persondataforordningen) som træder i kraft i maj 2018 skal det sikres, at den nuværende praksis for indsamling, opbevaring, behandling og udlevering af personoplysninger i henhold til de ansættelses- og arbejdsretlige forpligtelser, kan forsætte.

    Desuden er LO og DA enige om, at beløbet til LO/DA-udviklingsfonden hæves. 1/4 af forhøjelsen tilfalder DA, medens 3/4 af forhøjelsen tilfalder LO (til den fond, som tidligere var benævnt FIU, Fagbevægelsens Interne Uddannelser.   

Mæglingsforslaget bliver sat til afstemning som ét sammenkædet forslag i én fælles afstemning. Det betyder, at enten er alle overenskomster vedtaget eller også er alle overenskomster forkastet.

Vedtagelse eller storkonflikt
I tilfælde af vedtagelse af mæglingsforslaget trækkes samtlige konfliktvarsler fra såvel LO-forbundene som fra DA tilbage og overenskomsterne fornys for en 3-årig periode med de ændringer som fremgår af mæglingsforslaget. 

I tilfælde af forkastelse af mæglingsforslaget kan en konflikt bryde ud på femtedagen efter den den 20. april, hvor resultatet offentliggøres, dvs. tirsdag den 25. april 2017 ved normal arbejdstids begyndelse.

Information om urafstemningen
Dansk Metal vil udsende information til alle stemmeberettigede medlemmer om hvordan man afgiver sin steme ved urafstemningen.

Medlemsmøder i Tele Øst
Dansk Metal Tele Øst holder i forbindelse med urafstemningen en række medlemsmøder, hvor vi vil informere nærmere om mæglingsforslaget.

  


Læs mere om OK17:

____ 

 

20.04.2017: Mæglingsforslaget er vedtaget (opdat. 21/4 kl. 16:01 med delresultater)
19.04.2017: Afstemningsresultatet offentliggøres torsdag kl. 12
27.03.2017: Forligsmanden har fremsat samlet mæglingsforslag
27.03.2017: Mæglingsforslagets betydning for den tilpassede overenskomst i TDC
27.03.2017: Mæglingsforslagets betydning for ansatte i Huawei
24.03.2017: Forligsmanden fremsætter mæglingsskitse
21.03.2017: Medlemsmøder om overenskomstfornyelsen 2017
20.03.2017: DA sender 2. lockoutvarsel til LO
16.03.2017: Forligsmanden indleder forhandlinger med LO og DA om mæglinsskiste på søndag
15.03.2017: Forligsmanden udsætter storkonflikt i yderligere 2 uger
10.03.2017: Status for OK17: Forligs for 75% involverede lønmodtagere
07.03.2017: Industriforligets betydning for TDC-ansatte på det tilpassede overenskomstgrundlag
07.03.2017: Industriforliget og ansatte i Huawei
06.03.2017: OK17: Status fra forligsmanden
04.03.2017: Slutspurt i forligsinstitutionen kan begynde
03.03.2017: OK17: Forhandlingerne foregår nu i Forligsinstitutionens regi
28.02.2017: Forligsmanden følger overenskomstsituationen tæt
22.02.2017: Forligsmanden udsætter de varslede konflikter i 2 uger
22.02.2017: LO-forbund varsler storkonflikt fra 1. marts
13.02.2017: Industriforligets protokollater - OBS: Opdateret den 28. februar 2017
13.02.2017: CO-industris centralledelse anbefaler ja til industriforliget
13.02.2017: Dansk Metals hovedbestyrelse anbefaler ja til overenskomstaftalen
12.02.2017: LO om industriforliget: Perspektivrigt for fremtiden
12.02.2017: OK17: Historisk uddannelsesløft i industrien
12.02.2017: OK17: Planmæssigt - men lang vej endnu....
12.02.2017: OK17: Forlig på industriens område
10.02.2017: OK17: CO-industri og DI indkalder de store forhandlingsudvalg
28.01.2017: OK17: LO/DA-protolollat om varsling af konflikt 
28.01.2017: OK17:LO/DA-protokollat om opsigelse af overenskomster
27.01.2017: TDC skifter arbejdsgiverforening 
04.01.2017: Overenskomstforhandlingerne på industriens område begynder
07.11.2016: Links om OK17
07.11.2016: Forligsmandens beføjelser
07.11.2016: Oversigt over lovindgreb i overenskomstmæssige konflikter
07.11.2016: Det snævre udvalg
06.10.2016: LO og DA aftaler køreplan for OK17
29.09.2016: DI og CO-industri aftaler køreplan for OK17
11.02.2016: Indkaldelse af krav til overenskomstfornyelsen 2017 
06.02.2016: Forventet tidsplan for OK17
06.02.2016: Introduktion til overenskomstfornyelsen 2017